Fontos a hivatalos felmondás

Fontos a hivatalos felmondás

Egy munkahely elhagyása nem mindig egyszerű feladat, bár némi odafigyeléssel és együttérzéssel teljesen békében zajlik le. Ha már egy ideje szemünk előtt lebeg a felmondás, mint opció, akkor ne csak úgy hirtelen vágjunk ebbe bele, minden előzetes megfontolás nélkül, hanem okosan tegyük! Legyünk tekintettel a vezetőségre, hiszen bárhogyan is legyen, megesik, hogy a helyünkre találni valaki mást nem olyan egyszerű feladat. Ezt figyelembe véve, a felmondás így kitolódik egészen odáig, amíg nem találnak alkalmas embert a helyünkre, akit aztán mi magunk is betaníthatunk, átadva a kellő szakmai információkat.

Törekedjünk csakis a lényegre és még véletlenül se húzzuk le a céget, mert ez nagyon visszafelé sülhet el! Ne feledjük, hogy a felmondás csak írásos formában hivatalos, a szóbeli megállapodásnak nincs semmi hatása. Érdemes lelkiismeretesen ledolgozni a hátralévő időt és mindenben együttműködni a felmondás során, hiszen ezzel is leegyszerűsíthető a folyamat. Amint lezárult az előző munkahelyünkön a folyamat, némi pihenőt követően, amíg összeszedjük magunkat, már gondolkodhatunk is a továbblépésen.Continue Reading Fontos a hivatalos felmondás